Memurlarımızı enflasyonun kucağına atarak adaleti ve refahı sağlamak mümkün değildir.

MEMURA ENFLASYON FARKI SOSYAL DEVLET OLMANIN GEREĞİDİR:

2014-2015 yıllarını kapsayan toplu sözleşme memurun yüzünü

güldürmedi. 2 milyon 600 bin memur ve 1 milyon 800 bin emeklinin maaş

ve aylıklarına yapılan zamlar yılın ilk dört ayında enflasyon karşısında

eridi. Geçtiğimiz toplu sözleşmeyi yangından mal kaçırır gibi, iki günde

imzalayan malum Konfederasyon; toplu sözleşmelerde her yıl verilen

enflasyon farkını unutunca maaş zammı enflasyon karşısında eridi.

İki günde imzalanan Toplu Sözleşmede memura 2014 yılı için

seyyanen net 123 TL zam verilmiş enflasyon oranı göz ardı edilmiştir.

Ancak memurlara 2014 yılı için öngörülen zam daha yılın ilk dört ayında

enflasyona yenik düşmüştür. Buna rağmen Toplu Sözleşmede enflasyon

farkı bulunmadığı için memur ve memur emeklileri 2014 yılında enflasyon

farkı alamayacaktır.

Et, süt, peynir, meyve, sebze gibi zorunlu gıda maddelerine bir

biri ardına gelen zamlar vatandaşlarımızın belini bükmektedir. Dört

ay içinde yoksulluk sınırı 153 TL buna karşın aldığı maaş ise yalnızca

123 TL artmıştır. Buna göre memurlar şimdiden aylık 30 TL zarara

uğramıştır. 2015 yılına kadar memurlara hiçbir zam yapılmayacağı dikkate

alındığında, memurun enflasyon farkı hakkının gasp edilmesinin ne büyük

bir kayıp olduğu daha iyi anlaşılacaktır.

Zorunlu kalemlere gelen zamlar vatandaşlarımızın maaşını

eritip yok etmiştir. Vatandaşlarımızın geçim sıkıntısı artarak devam

etmektedir. Ülkemizde yaşanan ekonomik konjonktürün olumlu gelişmeler

göstermediği açıkça ortada iken memurlarımızın 2014 için 123 TL, 2015

yılı için ise %3+3 zam ile tam bir ekonomik yıkım yaşayacağı aşikârdır.

2013 yılı Aralık ayında 4 kişilik bir ailenin asgari geçimi için gereken

miktar 3.702,33 TL iken, 2014 yılının ilk dört ayında 152,88 TL arttı ve

3.855,21 TL’ye yükseldi. 2014 yılının başında alınan 123 TL’lik zam eriyip

gittiği gibi, memurlar geçen yıla göre 29,88 TL daha fakirleşti.

Yılın ilk dört ayında gıda fiyatlarına %9,2 zam yapılarak; kuru

fasulye %18,5, mercimek %18,3, patates %37,2, kuru soğan %18,6,

pirinç %23,2,limon %39,1, elma %30,3, çarliston biber %17,8,

domates %14,7, dolma biber %34 oranında zamlandı.Haberleşme

kalemlerine yapılan zam ise Aralık ayı ile kıyaslandığında %30,7 oranında

artış gösterdi.

Anayasanın 2. maddesinde Türkiye Cumhuriyeti’nin adalet anlayışı

içinde, insan haklarına saygılı sosyal bir hukuk devleti olduğu vurgulanmış,

5. maddesinde ise Devletin temel amaç ve görevleri ise kişilerin ve

toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak; kişinin temel hak ve

hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak

surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırmaya,

insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları

hazırlamaya çalışmak olarak belirlenmiştir.

Yılın ilk dört ayı içinde koca bir yıllık maaş zammının eriyip gittiği ve

memurların ve emeklilerin açlığa, sefalete terk edildiği bir ülkenin sosyal

devlet olduğunu söylemek mümkün değildir. Anayasa Devlete, toplumun

refahını sağlamayı ve kişilerin önündeki ekonomik, sosyal, siyasal engelleri

kaldırmayı şart koşmuştur. Bu durumda yükselen enflasyon karşısında

vatandaşların gelirlerini korumak Devleti idare edenlerin anayasal

yükümlülüğüdür. Memurlarımızı enflasyonun kucağına atarak adaleti ve

refahı sağlamak mümkün değildir.

Bu bakımdan memur maaş zamlarının bir kez gözden geçirilmesi

ve 2013 yılında yapılan toplu sözleşmede unutulan enflasyon farkı

uygulamasının hayata geçirilmesi zorunlu hale gelmiştir. Meclis gündemine

gelecek olan torba kanun içerisine memurların 2014 yılı enflasyon farkı

mutlaka eklenmelidir. Memurlarımız, yokluk ve yoksulluk denizinde

boğulmak üzeredir. Enflasyon farkı memurlara bir can simidi olacaktır.

Uğur YAŞAR

Mali Sekreteri

Türk Eğitim Sen Çorum Şubesi

Yorumlar